施工隊與勞務(wù)公司的關(guān)系，以及建筑公司與勞務(wù)公司的關(guān)系
發(fā)布日期：2021-12-30 11:32:28
信息摘要：
建筑公司是從事建筑業(yè)的，簡(jiǎn)單講就是蓋房子的，勞務(wù)公司是從事勞動(dòng)力派遣的，舉例說(shuō)就是如果建筑公司要蓋一座房子，缺少工人，就與勞務(wù)
建筑公司是從事建筑業(yè)的，簡(jiǎn)單講就是蓋房子的，勞務(wù)公司是從事勞動(dòng)力派遣的，舉例說(shuō)就是如果建筑公司要蓋一座房子，缺少工人，就與勞務(wù)公司聯(lián)系，勞務(wù)公司派遣工人替建筑公司干活，建筑公司給工人發(fā)工資，勞務(wù)公司拿建筑公司支付的勞務(wù)派遣費。
首先要看直接與施工隊簽定合同還是與勞務(wù)公司簽定合同，如果是前者直接付給施工隊工資就可以了，如果是后者直接將工資給勞務(wù)公司就行。這樣的用工方式容易產(chǎn)生很多矛盾，建議不要采用這種用工方式，可以直接與施工隊簽定合同，如果是與勞務(wù)公司簽定合同要把合同定的細一些。
擴展資料：
勞動(dòng)合同與勞務(wù)合同是易混淆的兩種合同，兩者都是以人的勞動(dòng)為給付標的的合同。勞動(dòng)合同依勞動(dòng)法第16條規定“勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利義務(wù)的協(xié)議”。而勞務(wù)合同通常意義上是指雇傭合同。兩者有一定的區別：
?。?）主體資格不同。
勞動(dòng)合同的主體只能一方是法人或組織，即用人單位，另一方則必須是勞動(dòng)者個(gè)人，勞動(dòng)合同的主體不能同時(shí)都是自然人；勞務(wù)合同的主體雙方當事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民，也可以是公民與法人、組織。
?。?）主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。
勞動(dòng)合同的雙方主體間不僅存在財產(chǎn)關(guān)系即經(jīng)濟關(guān)系，還存在著(zhù)人身關(guān)系，即行政隸屬關(guān)系。勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外，還要接受用人單位的管理，服從其安排，遵守其規章制度等，成為用人單位的內部職工。
但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟關(guān)系，彼此之間無(wú)從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報酬，各自獨立、地位平等。
?。?）主體的待遇不同。
勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報酬外，還有保險、福利待遇等；而勞務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞動(dòng)報酬。
?。?）報酬的性質(zhì)不同。
因勞動(dòng)合同的履行而產(chǎn)生的勞動(dòng)報酬，具有分配性質(zhì)，體現按勞分配的原則，不完全和不直接隨市場(chǎng)供求情況變動(dòng)，其支付形式往往特定化為一種持續、定期的工資支付；
因勞務(wù)合同而取得的勞動(dòng)報酬，按等價(jià)有償的市場(chǎng)原則支付，完全由雙方當事人協(xié)商確定，是商品價(jià)格的一次性支付，商品價(jià)格是與市場(chǎng)的變化直接聯(lián)系的。
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